2012 m. sausio 6 d., penktadienis

5. darbas. Specializuotos tarptautinės DB, darbo, studijų mokymosi galimybių paieška, socialiniai tinklai ir profesinių paslaugų sistemos.

1. dalis. Specializuotos DB, darbo, mokymosi galimybių paieška. Susipažinus ir išanalizavus pateiktas duomenų bazes, buvo pateikti šie teiginiai.
DB1  http://www.dnb.com http://  D & B "(NYSE: DnB) yra pasaulyje pirmaujanti komercinė informacija ir įžvalgos verslui, leidžiančius įmonėms spręsti su pasitikėjimu 170 metų, šaltinis. D&B's global commercial database contains more then 200 million business records. D & B "pasaulio prekybos duomenų bazėje yra daugiau nei 200 mln. Verslo dokumentų. Ši duomenų bazė yra mokama pateikus užklausą dėl demo pvz. nebuvo gauta atsakymo.
DB2 www.kompass.com Kompass turi išsamią duomenų bazę B-2-B, su daugiau nei 3 mln. Tarptautinėmis ir vietiniems išvardytoms bendrovėms, kurios nurodo pirkėjų ir pardavėjų visame pasaulyje. Reklamuojant savo veiklą Kompass atsiranda galimybė pasiekti vidaus ir užsienio pirkėjus, kurie ieško jūsų produktų ar paslaugų.
Kompass siūlomos paslaugos mokamos. Nemokamai galime rasti tik įmone, jos adresą ir buveinę. Norint išsamesnės informacijos reikia mokėti.
DB3 http://www.brainbench.com/ 
Brainbench SHL bendrovė aptarnauja daugiau kaip 5000 įmonių ir 6 mln. Individualių klientų.Įmonė buvo įkurta 1998 m. sausio mėn. Ir turi tą  pačią misiją iki šiandien: lengva naudoti, įvertinimas produktų, prognozuoja sėkmę darbe.
Pasirinktas universitetas jo aprašymas:

1. LinkedIn yra didžiausia profesinės tinklo internete. Nuo 2011 m. rugpjūčio LinkedIn CEO, Jeff Weine R, galėtų išdidžiai patikrinti, kad pasaulinio tinklo turėjo daugiau nei 120 milijonų narių profilius – su maždaug pusė šių vartotojų, reklama esančių Jungtinėse Amerikos Valstijose. Be to, individualaus vartotojo profilius, LinkedIn taip pat siūlo įmonių profiliai. Daugiau nei 2 mln viešųjų ir privačių korporacijos yra įtrauktos į tinklo, ir šis skaičius nuolat auga kaip pradėti mažoms įmonėms, kad naudoti platformos.
[http://www.tikridraugai.lt/linkedin-naujausia-atnaujinima/ ]
2.Linkedin labia įdomi paieškos sistema su galimybėmis kurti savo karjeros žingsnius, žemėlapyje. Tik buvo pastebėta kad daugiau darbo pasiūlymū visdėlto yra Amerikoje.
3. Nors LinkedIn naudotojų skaičius (34 mln) stipriai atsilieka nuo Facebook‘o (132 mln) ir MySpace (117 mln), jo privalumas yra tame, kad čia žmonės bendrauja išskirtinai darbiniais klausimais  [http://www.kaobanga.com/blog/2009/01/ar-jau-sumokejote-uz-savo-kontaktus/]
4. monster.com yra prieinama visiems, joje nereikalinga registracija. Naudotis labai paprasta, darbo pasirinkimo galimybės plačios, informacija tiksli. Taip pat pateikiamos nuorodos su panašiais tam tikų darbų pasiūlymais
 
 Kipro respublika universitetas:

mokymosi galimybės: Universitetas siūlo platų bakalauro, magistrantūros ir doktorantūros programas, kurios atspindi universiteto filosofijos plėtoti subalansuotą portfelio akademinę veiklą, derinti ir leisti kompetencijos centrų pasirinko akademinių srityse kūrimą. Kaip naujas universiteto, mes galime įtraukti naujausius mąstymas mokymosi metodus. Universitetas siūlo platų bakalauro, magistrantūros ir doktorantūros programas, kurios atspindi universiteto filosofijos plėtoti subalansuotą portfelio akademinę veiklą, derinti ir leisti kompetencijos centrų pasirinko akademinių srityse kūrimą. Kaip naujas universiteto, mes galime įtraukti naujausius mąstymas mokymosi metodus.
MOKESČIŲ POLITIKA grąžinimas 1. Skiriamas universiteto indėliai yra negrąžinami. 2. Sumokėta universiteto bus grąžinama tik labai išskirtinėmis aplinkybėmis ir su mokyklos dekanas patvirtinimo. Neleisti jokių mokesčių priežastis yra, kad kartą pradėjo mokslo metus, Universitetui gali būti neįmanoma pasiūlyti vietą kito studento, ir kaip pasekmė, studentas bus atsakingas už mokesčiuų terminą. 3. Mokesčių politikos grąžinimas, skirtas atbaidyti studentus iš registracijos programą, siekiant susipažinti su programair  tada nuspręsti, ar  tęsti ar ne. 4. Kai bakalauro arba visą darbo dieną vienerius metus magistrantas ir pasitraukia iš studijų programą, tokį tvarkaraštį nustatyti mokesčiai ir grąžinimo terminas mokesčiai: 5 Atsisakymą iki 1-os klasės: 100 proc mokslą grąžinimo. 6 Pasitraukimas per 1-oji savaitė: 90 proc mokslą grąžinimo 7 Pasitraukimas per 2 savaitės: 70 proc mokslą grąžinimo. 8 3. savaitę atšaukimas metu: 50 proc mokslą grąžinimo. 9 Išvedimą per 4. savaitę: 30
Privalumai
Trūkumai
Galima paieška pagal:
Žmones
Puslapius
Grupes
Vietoves
Rezultatai internete
Yra išplėstinė paieška, galima ją sukonkretinti pagal vietovę, amžių, įstaigą.
Nemokamos paslaugos
Nemokamas tarpusavio bendravimas
Galimas vaizdo medžiagos įkėlimas, nuorodų įkėlimas
Pridėta daug reklamos
Negalimas išleistos informacijos koregavimas
Negalimas komentarų išjungimas

proc mokslą grąžinimo. 10 Pasitraukimas po 4 savaitės: jokia grąžinamoji išmoka 5. Meistras (savaitgalio režimu) studijų programos studentų pasitraukia iš tokį tvarkaraštį lems mokesčių ir grąžinamųjų išmokų laikotarpio mokesčiai: 11 Atsisakymą iki 1-os klasės: 100 proc mokslą grąžinimo. 12 Po 1-os klasės: 70 proc mokslą grąžinimo panaikinimas 13 2 klasės atšaukimas po: 50 proc mokslą grąžinimo. 14 Pasitraukimas po 3 klases: jokia grąžinamoji išmoka 15. Studentams, kurie nori pasitraukti turėtų pasirašyti atitinkamą formą ir grąžinti ją į Programų biuras. Programos pareigūnas turi patvirtinti, Apgyvendinimas, Finansų ir bibliotekos, kad nėra neįvykdyti studentų piniginių sumų, mokėtinų Universiteto ir siunčia jį į mokyklos dekanas Akademinė registro kopiją Pakeitimą įrašų. Dekanas moko finansų biurą tęsti mokėjimo. Jeigu iš pirmiau tvarkaraščius variacija dėl pateisinamų priežasčių, dekanas Mokykla turi gauti rektoriaus leidimą tokio nuokrypio būti iškelta.
2. dalis 1.1 dalis socialinių tinklų galimybės
Nagrinėjamo socialinio tinklapio privalumai trūkumai 
Padeda suprasti ar darbuotojas tinkamas į darbo vietą,
Galima atlikti testą prieš nusamdant darbuotoją, testą jau dirbančiam darbuotojui ir individualus sertifikatas.
Yra pateikti keli bandomieji testai. Kitos paslaugos yra mokamos.
Prenumeruoti galimybės nėra tik pirkti
Lygintant su pirmomis DB1 ir DB2 ši DB3 yra kitokios srities. Ji susijusi su Žmonių paieška darbo vietai. Testai ir patarimai kaip tikslingiau panaudoti žinias ieškant ar norint surasti darbo vietą. Bandant geriau susipažinti su šio puslapio veikla pritruko informacinių reklaminių pavyzdžių, kurie tiksliau parodyų veiklos sritį. Galėtų būti daugiau įdėta demo pavyzdžių.
2. Užduotis. Naudojantis DB4, DB5, ir DB6 surasti mokymosi įstaigą ir darbą.
1.2 socialinių tinklų ir profesinių paslaugų sistemos